简历格式的目标是让关键信息更快被看到,而不是用复杂装饰抢走经历本身的注意力。
姓名、目标岗位、联系方式、教育、工作、项目、技能和证书应保持稳定层级,方便快速扫描。
应届生和实习简历常见一页,社招或项目较多时可以两页,但每一页都要有明确价值。
PDF 更适合正式投递,可以减少不同设备打开后版式错乱的问题。
不一定。关键是信息密度和岗位相关性,应届生通常一页更清晰,经验丰富者可以两页。
如果招聘方没有特别要求,PDF 更能保持排版稳定;需要系统解析时也要确保文本可复制。